{"id":11038,"date":"2020-12-05T23:18:34","date_gmt":"2020-12-05T22:18:34","guid":{"rendered":"https:\/\/wordpress-693453-2291131.cloudwaysapps.com\/?p=3241"},"modified":"2023-04-22T02:39:03","modified_gmt":"2023-04-22T00:39:03","slug":"fuehrungskraft-vs-manager","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.difference101.com\/de\/fuehrungskraft-vs-manager\/","title":{"rendered":"F\u00fchrungskraft vs Manager: Was ist der Unterschied zwischen F\u00fchrungskraft und Manager?"},"content":{"rendered":"\n

Die Begriffe “F\u00fchrungskraft” und “Manager” werden immer als Synonym f\u00fcr einander angesehen. Diese Vorstellung ist falsch, da sie unterschiedliche Bedeutungen haben. W\u00e4hrend ein Leader auf eine Vision hin handelt, ist das Handeln eines Managers immer zielorientiert. Der Unterschied zwischen F\u00fchren und Managen wird durch das Element “Innovation” verdeutlicht, das bei F\u00fchrungskr\u00e4ften unabdingbar ist und bei Managern nicht vorhanden ist. <\/p>\n\n\n\n

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